各種取組み
令和5年度上下水道局優秀工事施工業者・技術者表彰
優秀工事施工業者、技術者（現場代理人１名）として表彰されました。
令和4年度上下水道局優秀工事施工業者・技術者表彰
工事施工業者表彰
優秀工事施工業者として表彰されました。
技術者表彰
現場代理人2名が表彰されました。
消防団協力事業所に認定されました （平成29年9月）
この度、名古屋市より消防団協力事業所の認定を受けました。
子育て支援企業に認定されました。（平成23年度上半期）
名古屋市子育て支援企業認定マーク
子供や子育てにやさしい企業 |
当社経営理念「仕事と家庭の両立」のもと、両立を目指す社員が最大限能力を発揮し活躍できる環境作りを策定し、その結果を検証・改善・実行を継続していきます。
一般事業主行動計画 策定
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
計画期間：平成29年7月1日～平成32年6月30日
①子どもが生まれる際の父親の休暇の取得の促進
男性の育児参加応援のための妻の産後中の休暇（育児休暇、年次有給休暇等）を奨励する。
②出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施
育児や出産で退職した者を再雇用する制度を導入する。
③若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用を通じた雇入れ又は就業訓練の推進
平成29年7月より、研修及びインターンシップ等の受入れを図る。
